Değişim
Hissedilir değişim var, gözlemlenen değişim var. Hedeflenen değişim var. Gelişimli değişim var, Yozlaşmalı değişim var. Yani değişim tek başına açık ve sabit anlamlı bir kelime değil. Kimi kelimeler böyledir. Kendi başına her şeyi anlatamaz. Sözlüklerde herkese hitap eden ortalama anlamlar verilir. Kimse sözlük okumaz, duyup, gördükleriyle kavradığı kadar kelimeleri bilir insanlar. İşte zaten bu ortalama anlamdır. Uzman kişiler, ilim erbabı, irfan sahibi kişiler kelimelerin ortalama anlamlarıyla yetinmezler. Onlar kazıcıdırlar. Kazarlar, hep daha derine inmek isterler.
Xxxx
Bir Tatil Köyü’ndeyim. Muhteşem, köklü bir değişim geçirmiş. Beş yıl önce bu değişimin çekirdekleri ekilirken de duruma muttaliyim, o an duyulan endişelerden de. İki yıl önce odalar elden geçirilip, imkeanlar biraz daha artırılmıştı. Sonra havuz bölümü, müracaat bölüm, yemekhane bölümü de mimari olarak değişmiş. Her değişiklik bir yeniliktir. Eskiye dönülse bile bir süre yeniliktir. Bina ve teknik donanım bakımından artılar var. Bence çalışan alımına dikkat. İşte işin sırrı tam da burada. Medeni hizmetler satan bir kurumda köylü vatandaşları çalıştırdığınızda müşteri memnuniyetini elde etmeniz son derece zordur.
Xxxx
Teknik donanımı siyasi iktidara odaklarsanız, televizyon kanalları sadece icraya taraftar olan kanallar ise, müşterilerin okumasını iki icra taraftarı gazeteyle sınırlamak hizmet satışında olumlu netice vermez.
Eskileri silip atmak, taciz edip emekliye sevk etmek siyasi bir kazanım olabilir, ama insan beynini ve birikimleri çöpe atmak anlamını da ihtiva eder. Tatil Köyü otel işletmesine dönüşmüş ama, çağdaş bir otel de değil. Siyasi tercihleri dayatan bir otelcilik yapılan.
Xxxx
Temizlik, titizlik, samimiyet ve disiplin. Eskiden görmeye alışık olduğum bu özellikler yok. Temizlik yok, titizlik de yok. Samimiyet ve disiplin de. Yani bir kurum ancak böyle bitirilebilirdi. Yazık edilmiş ama, herkes biliyor. Yönetim biçimi değişti. Tüm Türkiye aynı halleri yaşamaya alışsa iyi olur. Köylü kafasıyla medeni hizmet verilecek.
Xxxx
Bu yüzden değişim gelişim değildir her defasında. Gelişim hedefi yoksa, siyasi düşüncemizin hükümranlığını hedefleyen bir değişimden söz ediyorsak, tek tip insan üretmeyi başarabiliriz. Tek tip insanı ürettiğimizde artık yönetimimizin ömrü ebediyet kazanır. Her yönetim bunun farkındadır ve tek tip insan üretmek ister. Tek tip insan üretirken insan hakları, demokrasi, cumhur, katılımcılık derseniz başarılı olamazsınız. Hele anayasa ve yasalara uygunluk ararsanız bunu asla başaramazsınız.
En iyi yöntem şudur: Hattı müdafaa yok, sathı müdafa var. Neyle suçlanırsanız suçlanın daima yukardan bakacak ve hitap edeceksiniz. Kutsal hedeflerinizin baltalanmak istendiğinden şikeayetçi olacaksınız. Sizin kutsal hedeflerinizin düşmanlarını hedef göstereceksiniz. Sesiniz ne kadar yüksekse size o kadar inanan olacaktır. Hatta sizden fazla sizi savunacak, koruyacak, savaşacaklardır.
Xxxx
Değişim, siyasi icranın istediği değişim gerçekleşmekte, istenen ve kolay yönetilen tek tip insan üretilmekte, siz de fanilikten kaynaklanan zaaflarınızı kolayca tatmin etmeye devam edersiniz. Hattı müdafaa yok, sathı müdafaa var. Saldırın. Mutlaka kazanacaksınız.
Yalnız bir sıkıntı var. Fanilikten kaynaklanan ihtirasların sonu yok, doyumu yok. Bu yüzden doymak bilmeyen insanların gözlerini hep toprak doyurmuştur.